为学习周边区绩效管理工作先进经验，进一步完善绩效考评机制，2月24日、3月2、3日，三水区绩效管理科分别前往禅城区、南海区、顺德区、高明区交流学习。

本次主要就绩效考核总体的流程、社会满意度评价的具体开展情况、镇街绩效差异化考核、绩效考核系统的建设和使用情况等进行交流学习。通过与四区负责绩效管理工作的同志进行面对面交流，较为系统的了解了各区的绩效考核办法，特别是可借鉴的具体工作方式方法，还参观学习了兄弟区绩效系统建设情况。

下阶段，我办将梳理总结周边区的先进经验，结合三水本地实际，进一步明晰绩效考核方向，找准绩效考核工作新的着力点，加强绩效管理日常督查工作，明确镇街绩效考核差异化考核的方向，完善社会满意度评价体系，不断提高绩效考评工作的公平性和公正性。